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Bienvenue dans ce voyage de découverte de soi et d'autonomisation, au cours duquel nous nous pencherons sur les outils et les stratégies qui vous aideront non seulement à exploiter vos compétences uniques, mais aussi à ouvrir la voie à un avenir prospère et épanouissant. Dans cette vidéo, nous examinerons les éléments essentiels pour nourrir votre bien-être général avec les connaissances dont vous avez besoin pour relever les défis et saisir les opportunités incroyables qui s'offrent à vous. Allons-y !
Trousse d'outils sur les compétences, la réussite, et le bien-être.
Les jeunes travailleurs du Canada atlantique méritent d'avoir un avenir prospère et d'avoir confiance dans leurs décisions postsecondaires.
La boîte à outils comprend un quiz interactif conçu pour aider les étudiants, les jeunes travailleurs et les personnes à la recherche d'une carrière à comprendre ce que le bien-être signifie pour eux. Une fois le questionnaire rempli, une liste de résultats personnalisée vous sera envoyée par courriel. Les résultats servent de lentille ou de filtre lorsque l'individu devra :
- faire un choix de carrière
- évaluer s'il est préférable ou non de rester dans l'emploi qu'il a
- identifier les changements nécessaires
- effectuer une recherche d'emploi
- se préparer pour une entrevue.
Quiz sur les carrières et le bien-être
"Vos compétences, votre succès, votre bien-être" présente une perspective plus large pour les discussions et les décisions relatives aux carrières. Personne ne connaît vraiment le chemin que prendra sa carrière, mais faire ces choix au départ et combler vos besoins de bien-être vous donnera confiance dans votre prise de décision.
Les jeunes du Canada atlantique qui entrent sur le marché du travail ont des besoins socio-émotionnels tels que:
- développer des relations positives avec les collègues et les superviseurs
- se sentir valorisé et aidé
- avoir un sentiment d'appartenance et avoir un objectif
- gérer le stress et les émotions
- développer la confiance en soi et la résilience.
Ces besoins peuvent être comblés par le mentorat, les possibilités de formation et de développement, obtenir du feed-back et une valorisation sur une base régulière, ainsi que par la création d'un environnement de travail positif et inclusif.
Le bien-être est holistique, alors parlons-en ! Écoutez ce que les Canadiens de l'Atlantique disent au sujet de l'acquisition de compétences et de la réussite tout en accordant la priorité à tous les aspects du bien-être, ainsi que des conseils sur la façon de tirer parti de ressources et de stratégies précieuses :
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Le rapport de recherche sur les Compétences pour réussir (en anglais seulement) indique que "les travailleurs ont besoin de résilience, d'adaptabilité, de planification et d'organisation, de gestion du stress, et d'être réceptifs à l'apprentissage pour réussir à naviguer et à progresser sur le marché du travail." (McKinsey Global Institute, 2018 ; RBC, 2018 ; Urban & Johal, 2020 ; Forum économique mondial, 2018).
La main-d'œuvre post-pandémique exigera des jeunes qu'ils comprennent l'importance de gérer leur bien-être au travail et dans leur vie personnelle, alors qu'ils prennent des décisions en matière de carrière et se préparent à entrer sur le marché du travail.
Le développement de carrière a un impact sur la santé mentale, et vice-versa. Les étudiants qui prennent des décisions de carrière dans une perspective de santé mentale positive auront une meilleure expérience générale tout au long de leur carrière. "Vos compétences, votre succès, votre bien-être" met en valeur le bien-être social et émotionnel des jeunes du Canada atlantique qui entrent sur le marché du travail et leur inculque la confiance dans le cadre du processus de prise de décision qui va au-delà des compétences, des opportunités et des répercussions financières.
La pandémie a accéléré le changement dans de nombreuses industries et en a ralenti d'autres. L'instabilité récente de l'économie et l'impact de la pandémie sur la santé mentale ont mis à l'épreuve les travailleurs et les employeurs. La capacité à reconnaître et à combler ces besoins socio-émotionnels est essentielle au bien-être de tous les Canadiens de l'Atlantique.
Si les travailleurs obtiennent un sentiment d'accomplissement et de satisfaction de leur travail, il y a beaucoup plus de chances qu'ils excellent dans leur cheminement de carrière. Ils sont plus susceptibles de communiquer leurs besoins, d'être organisés pour atteindre leurs objectifs, de gérer leur stress, et de progresser dans leur carrière.
Des ressources supplémentaires sont disponibles dans les sections ressources sur chacune des pages du site Web consacrées aux Compétences pour réussir, aux bases de l’information sur le marché du travail (IMT), aux familles, à l'enseignement secondaire et à l'enseignement postsecondaire.
Que vous commencez à penser à votre avenir ou que vous ayez pris des décisions et que vous soyez sur le point d'entrer sur le marché du travail, votre liste de critères personnelle sur le bien-être et les carrières, vous aidera à franchir les prochaines étapes. Utilisez-la comme un moyen de vous aider au niveau de vos choix et de guider votre recherche d'emploi.
Emmenez-moi au webinaire "Vos compétences, votre succès, votre bien-être" !
Pour les jeunes Canadiens de l'Atlantique en début de carrière, voici quelques ressources :
https://www.nscc.ca/
https://nbcc.ca/
https://hollandcollege.com/
https://www.cna.nl.ca/
http://
https://www.
https://www.skillsns.ca/
https://fr.skillscanadanb.com/
http://skillscanada.pe.ca/
https://skillscanadanl.ca/
https://www.nsapprenticeship.
https://explorecareers.
https://novascotiaworks.ca/
Pour les jeunes diplômés au niveau postsecondaire du Canada atlantique qui entrent sur le marché du travail, voici quelques ressources pour vous et votre bien-être alors que vous entamez la prochaine étape de votre cheminement de carrière :
https://www.canada.ca/en/
https://www.nsapprenticeship.
https://explorecareers.
https://novascotiaworks.ca/
https://www.
https://www.bmo.com/principal/
https://novascotia.cmha.ca/
https://cmhanb.ca/
https://pei.cmha.ca/
https://cmhanl.ca/
https://cmha.ca/
https://www.canadim.com/fr/
https://www.guichetemplois.gc.
https://www.mentalhealthns.ca/
https://www.gov.nl.ca/education/post-secondary-education/private-training/private-training-institution-directory/
Liens aux références :
https://ceric.ca/fr/
https://www.guichetemplois.gc.
https://www.
https://uwaterloo.ca/indice-
https://www150.statcan.gc.ca/
https://www.canada.ca/fr/
http://www.canadabeyond150.ca/
https://www.wellnesstogether.
https://www.unicef.ca/fr/
Provinces
Cliquez sur votre province pour accéder directement au site Web provincial d’IMT. Pour accéder à l’IMT fédérale offerte sur l’un des sites Web du gouvernement du Canada, cliquez ici.
